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徐汇区2024-2025年度光启人才计划(领军、拔尖、青年)选拔申报通知

发布时间:2024-05-07 |栏目:其他扶持 |浏览次数:237

​2024-2025年徐汇区光启人才计划(领军、拔尖、青年)(以下简称”区级人才计划’’)选拔工作正式启动!

一、人才计划

领军项目

区域重点产业集群、重点行业领域中专业成绩卓著、引领作用卓越的高层次创新创业人才。

拔尖项目

区域重点产业集群、重点行业领域中专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著的拔尖创新创业人才。

青年项目

区域重点产业集群、重点行业领域中专业能力突出、业绩成果显著、具有创新发展潜力的青年创新创业人才。

二、选拔范围

注册和纳税在徐汇区的企事业单位中的在岗优秀人才,以及区域内高校、科研院所、三甲医院等单位中与徐汇区有重大合作项目的优秀人才。

三、基本条件

思想素质过硬

具有良好的思想道德素质,遵纪守法,作风正派,在行业内具有较高声望。

专业贡献突出

具有扎实的专业知识和技能,自主开展本学科、本领域的前沿研究和实践,并作出重要贡献。

引领作用显著

具有战略眼光,能够紧跟所从事领域发展趋势,在增强自主创新能力、推进区域创新体系建设等方面发挥重要的引领作用。

团队效应明显

具有一定的领导、协调和组织管理能力,以及通过创造性的劳动实现自身和团队可持续发展的能力。

申报人还需满足以下条件:

徐汇区光启人才(领军、拔尖)一般距离法定退休年龄5年以上(1969年1月1日以后出生,企业女性1974年1月1日以后出生),光启人才(青年)年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)。

从事基础研究领域的申报人,一般应具有博士学位或副高级及以上职称。

注意:下列人员不在申报范围

已入选国家和地方海内外人才计划、国务院政府特殊津贴专家、国家级高技能人才、东方英才等省部级及以上重点人才计划或人才荣誉且已获得区级资助的人员;

担任处级及以上领导职务,且不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导(区管干部);

通过上海市公共信用信息服务平台信用核查,发现本人及其所在单位存在欠缴税款、拒不执行生效法律文书等严重失信行为以及其他情节严重行政处罚行为的人员。

四、评选流程

本轮区级人才计划选拔设立产业促进、基础研究、企业创新、综合发展四个评审平台。

产业促进:聚焦区域产业促进和经济发展做出重大贡献的企业领军人才、经营管理人才。

基础研究:聚焦区域基础研究做出重大贡献的高校、科研机构、三甲医院等单位的科研人员。

企业创新:聚焦区域科技创新和新质生产力发展,发挥重要作用的企业创新创业人才。

综合发展:聚焦人力资源、司法、建设管理、知识产权、文化艺术等各类人才。

本轮评选按推荐申报—专家评审—联审复审—公示命名等流程开展。

1.申报人按照专业领域和所从事岗位,填报《徐汇区2024-2025年光启人才计划申报表》和《徐汇区2024-2025年光启人才计划申报人选情况一览表》等申报材料(文末点击下载)。

2.用人单位通过相应受理点向自行选择的评审平台进行申报,原则上只能选择一个受理点、一个评审平台进行申报(联系方式详见下文),评审平台一经确认原则上不做修改。

3.申报截止时间:2024年5月31日。

来源:上海徐汇

上海产业政策服务中心

政策服务部:方主任

电话-微信:15618903837

*本文发布的政策内容由上海产业政策服务中心整理解读,如有纰漏,请与我们联系。

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